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  • 省四建公司舉辦質量技術系統工程技術資料第一期培訓班
    作者:閆英春  點擊次數:381  更新時間:2022-03-22

    省四建公司舉辦質量技術系統工程技術資料第一期培訓班 

    3月17日下午,省四建質量技術部組織了2022年度的工程技術資料第一期培訓,在符合疫情防控的要求下,采取了線上與線下相結合的方式,13個分公司189人參加(其中線下20人)。培訓對象為項目經理、主管工程師、資料員、質檢員、施工員、分公司工程技術科科長等多個崗位人員。

    資料管理工作是系統性的工作,貫穿于整個施工過程,涉及的內容多、部門多、規范多。為在疫情形勢下進一步做實培訓工作,省四建質量技術部經過認真研究,將以往的長時間單次集中培訓調整為利用網絡平臺,現場與線上相結合的系統性培訓,推進培訓常態化進行。每期一個主題,控制培訓時間,不影響生產任務,并且在培訓的同時錄制課件,上傳到質量知識庫平臺,便于有需求的職工觀看回放。另外,省四建質量技術部利用資料交流群隨時收集現場實際問題、多發問題、急需解決問題,制作培訓課件時與其相結合,起到真正服務于項目的作用。

    本次培訓為本年度系統性培訓工作拉開了帷幕。培訓開始前,省四建公司副總工程師、質量技術部部長陳增順就目前公司資料管理現狀進行了精準的剖析,對培訓提出要求,圍繞“加強基礎工作、規范工程資料管理,提升合規水平、增強項目履約能力”,針對增強約束力、提高履職力、強化貫徹力、促進執行力等管理要求,就部室管控工作計劃及管理新舉措進行了交底。他強調,資料崗位是一個涉獵面最廣的崗位,只要自己用心學,結合現場施工經驗,知識儲備能力會有極大提升,必將成為本崗位的強者,增強了大家學習的動力和更嚴更實干好工作的信心與決心。

    培訓課程由省四建質量技術部閆英春主講,主題是宣貫公司資料管理制度,講解資料管理工作的法律依據,糾正工作中的多發共性問題。她結合工程實際,生動細致地舉例講解,通俗易懂;著重強調了工作理念的傳承,要做到資料管理“有法可依、有據可查”,在合法合規的前提下,最大限度地趨利避害,維護公司利益。

    培訓結束后,省四建質量技術部對線上、線下人員采用不同的方式進行考核,考試分數均在八十分以上,達到了預期的學習效果。

    本次培訓,內容貼合工程實際,主題明確,培訓效果顯著,實現了預期的培訓目標。接下來,后續培訓工作將陸續開展,讓資料管理相關崗位人員都能學有所獲、學有所得、學有所為,成為省四建公司技術管理崗位強有力的中堅力量。(閆英春)

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